그룹의 테마 교육 계약에 따르면 "원래의 열망을 잊지 말고 사명을 염두에두고있다"고 7 월 12 일, 당위원회 장관 인 Chen Muyuan, 그룹 회장, 당위원회 장관, Hualong Securities의 회장 및 Hualong Securities에서 설문 조사를 실시했으며 스포츠 토토 적중 결과의 사업에 대한 논의를 개최했습니다. 및 상장 준비.

Chen Muyuan은 주제별 교육, 스포츠 토토 적중 결과 목록, 시장 지향적 개혁, 내인성 모멘텀을 자극하며 핵심 경쟁력을 강화하고 깊이 교환하고 논의하는 것에 대한 모든 사람의 의견과 제안을주의 깊게 들었습니다.

Chen Muyuan은 먼저, 다양한 부서의 책임자는 "원래의 열망을 잊고 사명을 염두에두고 사명을 생각하지 말고 책임, 개발 목표 및 작업 과제를 비교하고"원래의 원래를 유지하고, 사명을 구현하고, 촉진하고, 촉진,,, ",", 어쩌면, ",", gressing "의 일반적인 요구 사항을 완전히 구현해야한다고 지적했다. 약점을 보충하고, 개척자 예를 설정하고, 책임을지고, 사전 예방 적 행동을 취하십시오. 둘째, 스포츠 토토 적중 결과의 목록 프로세스를 가속화해야합니다. 최근 몇 년 동안이 스포츠 토토 적중 결과의 사업은 큰 진전을 이루었으며 새로운 세 번째 이사회에 성공적으로 착륙했으며 자본 인상 및 점유율 확장으로 거의 100 억 위안을 완료했습니다. 기관 수, 고객 수, 인재 준비금 및 재무 지표와 같은 다양한 측면에서의 성과는 지방 금융 산업의 최전선에 있습니다. 스포츠 토토 적중 결과는 IPO의 홍보를 시작점으로 가속화하고 시스템을 개선하며 관리를 표준화하며 4 분기에 IPO 응용 프로그램의 공식보고를 완료하여 스포츠 토토 적중 결과의 전체 규모를 꾸준히 증가시켜야합니다. 셋째, 시장 지향 인센티브 메커니즘의 확립을 가속화해야합니다. 현재, 스포츠 토토 적중 결과의 시장 지향 급여 성과 평가 및 시장 지향적 채용 시스템은 도입되지 않았으며, 비효율적 인 인센티브, 불충분 한 동기 부여 및 "큰 냄비 식사"가 있습니다. 핵심 비즈니스 부서와 비즈니스 백본의 책임자는 높은 급여를받는 동료들에 의해 밀려 났으며 인재 손실은 심각합니다. 우리는 단점을 보충 할 시간을 포착하고 스포츠 토토 적중 결과가 필요로하는 뛰어난 재능을 진정으로 유지하고 재사용해야합니다. 넷째, 협력 협력을 강화하고 핵심 경쟁력을 구축해야합니다. 각 비즈니스 부문은 부서별 장벽을 깨고, 협업 인식을 향상시키고, 자원 및 정보를 공유하고, 시너지 효과를 형성하고, 경쟁력을 향상 시키며, 고객에게 전체 산업 체인을위한 포괄적 인 서비스 패키지를 제공하며, 고품질 재무 생태계를 만들어야합니다.

Chen Muyuan은 Hualong Securities는이 주제 교육을 IPO 프로세스를 가속화하고, 시장 지향적 시스템의 구성을 가속화하고, 관리 시스템이 과학적이고 표준화 된 핵심 경쟁력을 향상시키고, 다양한 운영 지표를 최적화하고, 새로운 사업을 개선 할 수 있도록 기초를 세우고, 기초를 달성 할 수있는 기초를 달성하고, 기초를 달성하고, 기초를 달성하고, 기초를 달성하고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 달성하고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 세우고, 기초를 세워야한다고 강조했다. 도약 개발.

Hualong Securities의 다양한 부서장이 연구 및 토론에 참여했습니다.