20888_21014

회의에서 Lei Tie는 스포츠 토토 라이브 스코어이 시행 한 보상 시스템의 최근 개혁과 성과 평가 메커니즘의 설립을 설명했습니다. 그는 설립 초기 단계에서 스포츠 토토 라이브 스코어 회사의 불완전한 급여 및 평가 메커니즘으로 인해 "큰 냄비 쌀", 비 효율성 및 최고급 사람들의 현상이 이루어 졌다고 지적했다. 이 급여 성과 개혁은 성과 오리엔테이션을 강조하고, 차별화 된 평가를 구현하며, 소득 격차를 합리적으로 넓히고, 직원의 열정과 이니셔티브를 완전히 동원합니다. 스포츠 토토 라이브 스코어 회사가 현대적인 기업 시스템과 장기 개발을 설립하는 것은 불가피한 선택이며,이를 취해야하는 경로입니다. 그는 모든 당원과 간부들이 그들의 사고를 통합하고, 인식을 개선하며, 스포츠 토토 라이브 스코어 회사의 개발에 대한 제안을 제공하고 경제 운영 효율성을 향상시키는 데 집중해야한다고 강조했다. 현재의 주요 임무는 스포츠 토토 라이브 스코어 파티위원회가 배치 한 일련의 주요 작업을 수행하는 것입니다. 22161_22399

21378_21467

22161_22399

21580_21683