4 월 23 일 오후, 토토 커뮤니티 순위 Financial Holdings Group은 심층적 인 "작업 스타일 변경 및 개발 환경 건설 연도 향상"활동을위한 동원 회의를 열었습니다. 경고 교육 ","토토 커뮤니티 순위 Financial Holdings Group의 "업무 스타일 변경 및 개발 환경 건설 연도 개선"활동에 대한 구현 조치 "를 연구하고 토토 커뮤니티 순위 Financial Holdings Group의 작업 스타일 건설 연도 활동의 작업에 대한 모든 작업에 종합적으로 배치하십시오.

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작업 스타일 건설 연도 활동의 모든 작업을 배포

회의는 1 년의 작업 스타일 건설 연도 활동이 현재의 개발 상태와 우리 지방에 존재하는 일련의 눈에 띄는 문제에 대한 지방 당위원회와 정부의 주요 결정이라고 강조했다. 그룹의 모든 부서와 자회사는 신중하고, 깊이 이해하고, 문제 지향적 인 접근법을 준수하고, 정치, 능력, 책임, 스타일, 실행 및 훈련에서 두드러진 문제를 해결하는 데 집중하고, 책임, 책임, 효율성 및 징계 및 징계를 위해서는 "4 가지 냉담한 일, 강력한 변화", 개선, 강점, 개선, 강점, 개선, 개선, 개선, 개선 및 개선에 대한 인식을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 개발 환경.

회의는 전체 그룹이 "업무 스타일을 변화시키고 개발 환경 구성"활동을 개선하고, 생각을 더 통합하고, 작업 스타일을 바꾸고, 품질을 향상시키고, 열심히 일하고, 특정 작업을 꾸준히 발전시키고, 작업 스타일 건설 활동의 해를 간절히 파악하고 결과를 달성해야합니다. 우리는 이론적 연구를 강화하고, 정치 건설 강화, 내부 통제 건설 강화, 현대 기업 구축, 간부 교육 강화, 팀 품질 향상, 업무 감독 강화, 주요 작업 촉진, 업무 스타일 및 징계 강화 및 업무 환경을 최적화해야합니다. 전형적인 모델의 재배를 강화하고 데모 역할을 수행하십시오. 우리는 진실을 추구하고 실용적이며, 겸손하고 신중하고, 거만하고 완벽한, 연합과 협력, 협력, 윈-윈 협력, 열심히 일하고, 노력하고, 책임을지기 위해 주도권을 잡는 것이 좋습니다. 모든 사람들은 유망합니다. 우리는 전략적 결정, 관리 및 실행, 개혁 및 혁신, 조직 리더십, 부패를 저항하고 부패를 저항하고 퇴보를 예방하는 능력을 강요하고, 양심적이고, 책임감 있고, 실용적이며, 효율적이며, 책임을지고, 정직하고 부지런하고, 정직하고 부지런하며, 그룹 개혁을위한 강력한 보증을 제공하기 위해 강력한 보증을 제공하고, 현대의 발전을 강요하고, 개발하고, Arth-St, All-St.

그룹 회사의 모든 간부와 직원이 회의에 참석했습니다.