非財務データ Sustainability data ミラクルカジノ 誕生日ボーナス
E:環境
CO₂排出量推移
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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CO2排出量(t) | 7,519 | 10,241 | 10,653 | 10,324 | 11,566 |
- ※2018年までの算定対象:オルガノ本社、開発センター、つくば工場、いわき工場、オルガノフードテック株式ミラクルカジノ 誕生日ボーナス本社工場
- ※2019年からの算定対象:オルガノグループ全体
エネルギー使用量
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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エネルギー使用量 原油換算(㎘)※1 | 3,824 | 3,970 | 4,083 | 5,439 | 6,222 |
リサイクル量(t)※2 | 400 | 548 | 486 | 554 | 491 |
廃棄物排出量(t)※2 | 471 | 737 | 679 | 617 | 636 |
水使用量(㎥)※2 | 516,352 | 542,256 | 539,185 | 624,755 | 618,948 |
排水量(㎥)※2 | 423,922 | 434,603 | 461,591 | 538,819 | 587,049 |
- ※1算定対象:国内外グループミラクルカジノ 誕生日ボーナス
- ※2算定対象::オルガノ本社、開発センター、つくば工場、いわき工場、オルガノフードテック株式ミラクルカジノ 誕生日ボーナス本社工場
- ※水の収支については、蒸発、散水など及び製品による持ち出し、持ち込みは含んでいません。
S:社会
従業員数(男性:女性比率内訳)
従業員数 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
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男性(人) | 870 | 888 | 897 | 897 | 880 |
女性(人) | 153 | 163 | 175 | 193 | 205 |
女性比率(%) | 15 | 16 | 16 | 18 | 19 |
平均勤続年数
平均勤続年数 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
---|---|---|---|---|---|
男性(年) | 16.0 | 15.9 | 16.2 | 16.6 | 17.1 |
女性(年) | 16.7 | 16.2 | 15.2 | 14.7 | 14.4 |
平均(年) | 16.1 | 15.9 | 16.0 | 16.3 | 16.6 |
月平均残業時間
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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月平均残業時間(時間) | 24.2 | 26.2 | 28.2 | 32.3 | 27.5 |
有給取得率
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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有給取得率(%) | 56.8 | 56.8 | 51.9 | 57.6 | 59.8 |
- ※オルガノ株式ミラクルカジノ 誕生日ボーナス単体
- ※前年度1/1~当該年度12/31で集計した値
例)2022年度 → 対象期間:2022/1/1~2022/12/31
男性育児休業取得率
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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育児休業取得率(%) | 2.3 | 28.1 | 10.7 | 16.2 | 55.3 |
障がい者雇用率
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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障がい者雇用率(%) | 2.45 | 2.31 | 2.34 | 2.29 | 2.13 |
労働災害発生件数・度数率・強度率
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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労働災害発生件数(件) | 5 | 6 | 6 | 7 | 8 |
度数率(%) | 0 | 0 | 1.02 | 0.68 | 1.36 |
強度率(%) | 0 | 0 | 0.004 | 0.004 | 0.036 |
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女性役員比率
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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女性役員比率(%) | 0 | 0 | 0 | 8 | 8 |
社外取締役比率
2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
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社外取締役比率(%) | 30 | 33 | 33 | 33 | 55 |